Rankningen betecknas som prestigeladdad och nu petas Nordea från 5-i-topplistan, samtidigt som flera källor vittnar om interna kulturproblem.
Pinsamt tapp för Nordea i viktig rankning – "kulturproblem"
Ola Söderlund
Uppdaterad: 17 dec. 2025Publicerad: 17 dec. 2025
ANNONS
Mest läst i kategorin
ANNONS
Det är Prospera som rankat Sveriges analys- och mäklarhus och årets resultat visar att storbanken Nordea faller tungt på den prestigefyllda listan.
Bankens mäklar- och analysavdelning platsar inte längre bland de fem främsta och enligt Dagens Industri, som rapporterar om detta, uppger en rad källor att Nordea brottas med ”kulturproblem och gränslöst beteende bland seniora medarbetare på aktieavdelningen”.
Detta har fått till följd att ”många valt att lämna” storbankens aktieavdelning, enligt tidningens uppgiftslämnare.
Därför är bankrankningen så viktig
När det gäller Prosperas kundnöjdhetsundersökningar, som spänner över en rad områden inom finansbranschen, uppges dessa vara en vägvisare för vilka aktörer som institutionella investerare föredrar att göra affärer med.
Den aktuella undersökningen med inriktning på svenska analys- och mäklarhus, ”Domestic Equtiy Sweden”, sticker ut eftersom Nordea sedan 2011 rankats bland de fem bästa, enligt Di som berättar att den nordiska bankjätten för bara fyra år sedan låg tvåa på listan.
Men i år hamnar Nordea först på sjätte plats. Banken har därmed rasat från plats 2 till plats 6 på fyra år.
”Under de senaste åren har marknadsandelen i aktieaffären också minskat kraftigt, från 11 till 8 procent sedan 2022, enligt Prosperas uppskattningar som Di tagit del av”.
ANNONS
Senaste nytt
Branschveteran är märkbart chockad
ANNONS
Det dramatiska tappet för Nordea nu överraskar stort.
”Tror aldrig det varit ett motsvarande tapp av en ledande aktör tidigare”, säger en branschveteran till Di.
En person med insyn i Nordea förklarar att den höga personalomsättningen visar att medarbetarna inte trivs, och att ”det finns grundläggande problem i organisationen”.
Finansförbundet slog 2021 larm om arbetsmiljön inom Nordeas verksamhet för investmentbanken som beskrevs ha en prägel av ”tystnadskultur, mobbning och nedvärderande kommentarer mot kvinnor”, vilket Finanswatch tidigare rapporterat om och att facket då hölls ovetande om en utredning om problemen.
Kvinnor tydligen utsatta på Nordea
Och mycket av problemen kvarstår, enligt Di:s källor. Det talas om en ”hård jargong, mobbning och sexuella trakasserier”.
Trots graverande händelser med olämpliga beteenden, där visselblåsare uppmärksammar pinsamheterna, tycks det inte få några konsekvenser.
”Yngre medarbetare har aktivt sökt sig till andra firmor eftersom cheferna inte verkar bryr sig”, säger en person med god insyn i artikeln.
När det gäller Nordeas ras i Prosperas rankning, svarar bankens pressansvarige Hugo Laigar i ett mejl till Di att det kan bero på ”flera delar” men att det finns områden som banken kan bli bättre på.
ANNONS
Läs också: Aktieproffs lämnar Nordea – “massiva avhopp” från storbanken DagensPS
Läs mer: Massflykten fortsätter: Ännu ett team lämnar storbanken DagensPS
Läs vidare: Krismöten på Nordea efter nya avhopp Realtid
Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Ola Söderlund
Nyhetsreporter som bevakar börs, privatekonomi, näringslivsnyheter och världspolitik.
Ola Söderlund
Nyhetsreporter som bevakar börs, privatekonomi, näringslivsnyheter och världspolitik.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
ANNONS