Lönerna mellan män och kvinnor är fortsatt stora i USA. Undersökningar visar att det beror på att kvinnor blir behandlade olika av sina arbetsgivare än sina manliga kollegor.
USA: Kvinnors löner släpar fortsatt efter
Mest läst i kategorin
Löneskillnaderna mellan könen har inte förändrats mycket de senaste 20 åren i USA. Det rör sig faktiskt bara om två procent enligt amerikanska Pew Research Center, som har kommit fram till att kvinnor förra året nådde upp till 82 procent av vad männen tjänade, upp från 80 procent 2002, skriver CNBC.
Kvinnors löner släpar fortsatt efter rejält
Varför släpar då kvinnornas löner efter år efter år? Det handlar om hur arbetsgivarna ser på de anställda menar hälften av de som har deltagit i undersökningen. En som ofta kommer i kontakt med sådana ärenden är Jennifer Justice, som är vd på The Justice Department –ett företag som bland annat hjälper kvinnor i rättsfrågor.
Jennifer Justice säger att kvinnor hela tiden får mindre betalt än män – “100 procent av tiden”, och när hon kommenterar det så kommer det alltid tillbaka med mycket negativitet.
Borde luta sig tillbaka på männen
Jennifer Justice får ofta höra att kvinnor borde luta sig på sina män, och ta del av deras löner, och ibland handlar det om att kvinnor är “aggressiva” när de vill ha löneökningar eller kräver andra saker på jobbet.
Även om det går i snigelfart och löneskillnaderna är fortsatt stora så händer det saker på området menar Justice. Problemet är att många stora bolag drivs av sexistiska individer som gör allt för att hålla nere lönerna. Men nu har kvinnor inom företagen äntligen börjat lyssna på varandra och hjälpa varandra.
“De söker varandras råd och söker aktivt mer information”, säger Justice som har hopp om framtiden eftersom “dinosaurier till slut dör ut”.
Läs även: 29 yrken där kvinnor har högre löner än män
Läs även: Halverade löner för mäklare i bostadskraschen: ”Helvete tio gånger om”
Reporter på Dagens PS baserad i Sydney, Australien.
Reporter på Dagens PS baserad i Sydney, Australien.