Falsk karriärutveckling lurar anställda – leder till utbrändhet
Har du fått mer ansvar och fler arbetsuppgifter men utan ett lönelyft, ny titel eller reella karriärmöjligheter? Då kan du vara utsatt för ”ghost growth”, ett fenomen som beskrivs som ett recept på katastrof för arbetsmoralen. Många är de, arbetstagarna, som vill klättra i karriären. Problem kan dock uppstå när klivet uppåt saknar substans. Ser …
