Just nu pågår en het debatt på LinkedIn om den nya arbetskulturen i svenska AI- och techbolag. Ska man jobba 9 till 21, sex dagar i veckan – eller logga ut i tid? AI och investerarna driver på för 996, men röster från golvet börjar säga emot.
Välkommen till arbetslivets nya mardröm: 996
Viggo Cavling
Uppdaterad: 30 juni 2025Publicerad: 28 juni 2025
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
Det började som en dröm. Automatisering. Effektivisering. Du skulle få mer tid till barnen, bokklubben, helg på landet. Men AI visade sig inte vara din snälla digitala sekreterare. Den är din nya chef. Och den tar aldrig paus.
Det är 2025 och vi befinner oss i Stockholm – Sveriges svar på San Francisco, fast med fler hjälmar och färre aktieoptioner. Här, i techmiljöer mellan Hagastaden och Slakthusområdet, pågår ett märkligt skifte. Inte särskilt högljutt. Inte särskilt dramatiskt. Men totalt.
Du märker det när Slack-meddelandet kommer 21:34 på en lördag. Från ett AI-plugin. Det ställer inga krav, men du vet vad det menar. Du svarar. Du presterar. Du optimerar. Ingen har bett dig. Alla gör det.
Det är 996 – den ökända kinesiska arbetskulturen där man jobbar 9 till 21, sex dagar i veckan – men nu i svensk version. Mjukare i tonen, men desto hårdare i konsekvens. Och det är inte längre en chef som stressar dig. Det är systemet.
Läs även: Från savannen till kiselchip – hjärnan i AI:s tidevarv
”Work-life balance är ute” – säger investerarna själva
I podden Technokratin konstaterar Sabina Wizander, partner på Creandum:
ANNONS
“Work-life balance är ju tyvärr ute.”
Hon ser ett tydligt skifte bland svenska startups: från pingisbord och fredagsöl till madrasser under skrivborden – bokstavligen.
Mattias Miksche, Spray-veteran och ängelinvesterare, fyller i:
“Det enda sättet att skydda din idé är att springa snabbare än alla andra. Annars gör någon annan det.”
Spray hade en sovsal på kontoret. I dag är vi tillbaka där – med AI som katalysator.
Men både Miksche och Wizander är snabba att tillägga att 996 inte är hållbart i längden. Det funkar i början, när du är hungrig, driven och ännu inte har ett barn i vardagsrummet som undrar varför pappa aldrig stänger datorn.
Läs även: Hjärnforskaren som är 60 år före alla andra när det gäller AI
ANNONS
Senaste nytt
Klarna arbetar med AI: gör jobbet snabbare och bättre
ANNONS
Klarna är ett namn som ofta dyker upp när man pratar om AI och automatisering. Det har blivit en sanning som är lite sned: Nej, Klarna sparkade inte 700 personer för att ersätta dem med AI. Däremot berättade bolaget att deras AI-kundtjänst i dag gör jobb motsvarande 700 agenter – en ganska saftig effektivisering.
Och Klarna har inte ”backat från AI”. Tvärtom: de är all in. Den nya piloten där kunder får tillgång till mänsklig support handlar inte om att AI:n kör fast – utan om att ge människor möjligheten att få prata med en verklig person när de vill. I en värld där allt automatiseras blir det ”handgjorda” plötsligt en premiumtjänst.
Eller som deras vd nyligen sammanfattade det i Big Technology: AI ska göra jobbet snabbare och bättre, men kvalitet och personlig service ska alltid finnas kvar.
Läs även: Svensk AI kraschar – bara 26 procent fungerar
Camilla, Nova och Karl-Oskar: de svenska rösterna från verkligheten
Camilla Bergman, grundare av Loop, satte nyligen ner foten på LinkedIn:
“Det är en sak om jag som grundare jobbar dygnet runt – men att kräva det av sina anställda är gränslöst.”
Nova Johansson, som minns Spray-tiden med värme, skrev:
“Det fanns något vackert i det där intensiva kaoset… Jag älskade det.”
ANNONS
Hon rekommenderar unga att börja i snabbväxande bolag – men medvetet.
Karl-Oskar Tjernström, grundare inom hållbar teknik, håller med – till viss del:
“Att arbeta i bolag med strukturer, processer och flow är nog så lärorikt. Det måste inte vara kaos för att det ska vara utvecklande.”
Läs även: Kontrollbehovet som saboterar svensk AI
Så undviker du att bli en AI-zombie
1. Stäng av Slack – på riktigt
Slack är inte ett hjärta. Det är ett verktyg. Dra ur sladden.
2. Skapa något som inte går att mäta
En idé. En känsla. Ett samtal. AI förstår inte magi. Det gör du.
3. Gör något långsamt med flit
Läs en bok på papper. Skriv för hand. Hacka en gul lök.
ANNONS
4. Säg nej till optimering ibland
Allt behöver inte gå snabbare. Det mesta blir faktiskt sämre.
5. Kom ihåg: AI är inte imponerad
Den bryr sig inte om du jobbar till midnatt. Den vill bara ha mer. Du behöver något annat.
Läs även: Investerare: Techcheferna mörkar AI:s påverkan på jobben
Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Viggo Cavling
Viggo Cavling har skrivit om det goda livet sedan tidigt 90-talet. Först i den egna konsttidningen Beckerell, sedan följde Nöjesguiden, Dagens Nyheter, Resume, Svenska Dagbladet, Travel News och RES, bland annat. Allt enligt devisen gör man mycket får man mycket gjort. Gör man lite händer ingenting.
Viggo Cavling
Viggo Cavling har skrivit om det goda livet sedan tidigt 90-talet. Först i den egna konsttidningen Beckerell, sedan följde Nöjesguiden, Dagens Nyheter, Resume, Svenska Dagbladet, Travel News och RES, bland annat. Allt enligt devisen gör man mycket får man mycket gjort. Gör man lite händer ingenting.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
ANNONS